『継続は力なり』とよく言いますよね。
数十年も仕事を続けていると、
この言葉の大切さが身に染みて分かるようになります。
例えば、勤続年数が長いというだけで、
会社からの信頼性が高くなるという傾向は、
概ねどんな業種の会社でも同じだと思います。
では、何がその信頼の裏付けになっているのでしょう?
これは、実にシンプルなことで、
毎日休まずに、遅刻せずに会社に出社する、
これを何年も続けていること事体が信頼に足る裏付けなんです。
当社は毎年新卒採用を行っていますが、やはり私自身も
勤続年数の長いスタッフへの信頼度はとりわけ高い。
なぜなら、遅刻せずに毎日会社に来て、ちゃんと挨拶し、
そつなく店のオペレーションをこなし、鍵を閉めて帰ってくれる。
一見当たり前に思えるルーティンワークですが、
暑い日も、寒い日も、雨の日も…、
真面目にコツコツ仕事を続けること事体、とても素晴らしいこと!
会社側としては、それだけで安心できる立派な『継続』です。
もちろん、その中で能力の高い低いがあることは事実ですが、
たとえ、ズバ抜けて能力が高くても、
真面目にコツコツの部分が欠けている人は、
残念ながら、誰からも信頼されません。
だから、真面目にルーティンワークをこなしていながらも、
何かができないことを悔やみ、
誰の役にも立っていないことを苦しみ、
自分にまったく自信を持てずに悩んでおられる方に、
私は声を大にして言いたい。
自分に負けずに仕事を続けているアナタは偉い!
アナタの真面目な仕事の『継続』に、
会社側は必ず感謝しているはずです。
今すぐ自信をつけることは難しいでしょうが、
建築物でも、短期間で建てたにわか造りの建物より、
時間をかけて土台を造りあげた建物の方が強いに決まっています。
『継続』は本当に力になることを信じて。